Journal Ouest-Africain des Sciences de Gestion, Vol.1, N°2, ISSN 2424-7413, 2016.
© Édition Université Aube Nouvelle, Burkina Faso, 2016.
L’influence de la religiosité sur les comportements des consommateurs a l’égard des boissons industrielles non alcoolisées: une étude quantitative et une étude qualitative portant sur les musulmans dans le contexte du Burkina Faso
Théophile Bindeouè NASSE2*, Pr. Alidou OUÉDRAOGO1, 2 Fatou DIOP SALL3
1Campus de Moncton, Pavillon Léopold-Taillon18, avenue Antonine-Maillet, Université de
Moncton, Québec, Canada.
2Centre de recherche et d’études en management (CREM), Université Aube Nouvelle, 06
BP: 9283, Ouagadougou 06, Burkina Faso.
3Laboratoire de recherche en marketing et en stratégie, Université Cheikh Anta Diop, Dakar, Sénégal.
[Résumé] Article PDF Page1-28
Résilience des entreprises du secteur informel aux crises de grande ampleur dans les pays en développement: cas du secteur informel Burkinabé.
Jean-Baptiste ZOUNGRANA
Centre de recherche et d’études en management (CREM), Université Aube Nouvelle, 06 BP9283 Ouagadougou 06, Burkina Faso.
[Résumé] Article PDF Page29-54
La fidélisation des ressources humaines par l’implication organisationnelle d’une entreprise africaine: le cas de Onatel-SA au Burkina Faso
Ida Rachel OUEDRAOGO*1, Désiré Boniface SOME1
1Centre de recherche et d’études en management (CREM), Université Aube Nouvelle, 06 BP9283 Ouagadougou 06, Burkina Faso.
[Résumé] Article PDF Page55-71
Déterminants de la participation des populations riveraines à la protection des retenues d’eau en milieu urbain : Cas des barrages no 1, 2 et 3 de la ville de Ouagadougou au Burkina Faso
Didier Tibi ZOUNGRANA* 1, Olivier COMBELEM1 2
[1] Enseignant-chercheur à l’UFR-SEG, Université Aube Nouvelle, Burkina Faso,
2 Centre de recherche et d’études en développement Durable, Université Aube Nouvelle, Burkina Faso
[Résumé] Article PDF Page72-96
Exploration de la contribution des systèmes d’information au processus de transformation organisationnelle : le cas de l’hôpital moyen public de Gaoua, Burkina Faso.
Abdoulaye SEMDE
Université Aube Nouvelle BP Bobo-Dioulasso, Burkina Faso
[Résumé] Article PDF Page97-119
L’efficacité des études d’impact environnemental et social : les conditions (EIES) en amont – étude d’un cas dans le secteur routier togolais
Efanam Koffi ADADJI*1, Samuel YONKEU12, Michel BOUCHARD3, Karim SAMOURA1
1Centre de recherche et d’études en management (CREM), Université Aube Nouvelle, 06 BP9283 Ouagadougou 06, Burkina Faso
2Université du Québec à Montréal, Canada
[Résumé] Article PDF Page120-147
Exploration d’une implémentation de gestion électronique de documents en Afrique au travers du projet d’archivage interactif multimédia évolutif (aime) dans le secteur de l’audiovisuel
Lassane TAPSOBA
1Centre de recherche et d’études en management (CREM), Université Aube Nouvelle, 06 BP9283 Ouagadougou 06, Burkina Faso.
[Résumé] Article PDF Page148-167
Les ressources humaines dans le modèle de performance des PME.
Etude des Difficultés et des Besoins d’amélioration de la GRH dans les entreprises marocaines de petite et moyenne taille.
Farid CHAOUKI*1, Abderrahman MESSAOUDI1
1NPG, Université Cadi Ayyad, Marrakech, BP: 3520, Amarchich, Marrakech, Maroc
[Résumé] Article PDF Page168-192
La conflictualité du travail au Burkina Faso :
Quelques pistes de réflexion sur la problématique contextualisation de la GRH en Afrique
Maïmouna Ouampaguié AKOWOURA
Centre de recherche et d’études en management (CREM), Université Aube Nouvelle, 06 BP9283 Ouagadougou 06, Burkina Faso.
[Résumé] Article PDF Page193-207
L’évaluation du niveau de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) des grandes entreprises du Burkina Faso
Kèrabouro PALE*1, Idrissa M. OUEDRAOGO2
1Centre de recherche et d’études en management (CREM), Université Aube Nouvelle, 06 BP9283 Ouagadougou 06, Burkina Faso
2 UFR des sciences économiques et de gestion, Université OUAGA II, Ouagadougou, Burkina Faso
[Résumé] Article PDF Page208-228